Title IX

About Title IX

Wittenberg Logo在美国，任何人都不能, on the basis of sex, 被排除在参与之外, 被剥夺…的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视."

- 1964年民权法案1972年教育修正案第九条

第九条禁止在威滕贝格等大学的所有项目和活动中存在性别歧视. 它还要求大学积极预防歧视，并对歧视的关切或指控作出回应，包括, but not limited to, harassment and assault. 虽然威滕贝格的政策和程序与第九条是建立在美国和俄亥俄州的法律, 他们也以大学的使命和价值观为指导.

Title IX

1972年《必赢bwin手机app》第九条，第20卷.S.C. § 1681 et seq.是由美国强制执行的.S. 教育部. 这项联邦法律禁止在接受联邦财政援助的教育项目或活动中存在性别歧视.

第九条适用于这类项目的所有参与者, including students, 家长和教职员工.

第九条涵盖了各种活动, 包括体育项目, recruitment, admissions, financial aid, 参加课外活动. For example, 第九条涉及歧视情况，如对怀孕和养育子女的学生的不平等待遇或基于性别的不平等薪酬.

性别歧视包括性骚扰(包括性侵犯和其他形式的不当性行为). 必赢bwin遵守第九条，在教育项目和活动中不存在性别歧视, admissions, or employment. 它遵守有关非歧视和平等机会的所有适用的联邦和州法律.

维滕贝格的政策适用于所有形式的性和/或基于性别的骚扰, 歧视和暴力, 包括性侵犯, stalking, 家庭暴力和约会暴力.

神职人员法案和校园拯救

珍妮·克利里公开校园安全政策和校园犯罪统计法案，20美国.S.C. § 1092(f), 由校园节约法案修订, 这是2013年暴力侵害妇女行为再授权法案的一部分, S. 47, 113th Cong. (2013), requires, among other things, 各类刑事犯罪统计年度报告, 包括性侵犯, 及时向大学社区发出警告和紧急通知, prevention education, 并对性侵政策的采纳有一定的程序要求.

必赢bwin的目标是为学生提供教育, faculty, staff, 客人有一个没有性别歧视的环境, 其中包括性骚扰, sexual violence, relationship violence, and stalking. 该大学的第九条政策概述了性别歧视的定义, sexual harassment, sexual offenses, 家庭暴力和约会暴力, stalking, reporting procedures, 决议程序, 为遭受性侵犯的学生提供的条款, 性侵犯预防和教育项目, 以及性侵受害者和幸存者的资源.

以便采取迅速和公平的纠正措施, 大学必须意识到任何形式的性别歧视或相关报复. Therefore, 维滕贝格社区的成员，他们认为自己是此类事件的受害者，或者知道有人可能是学生的受害者, faculty, staff, 或供应商/供应商应将该事项提请第九条协调员或下文所列的副协调员注意. Additionally, 社区成员可以联系维滕贝格警察局(一天24小时, 每周7天，任何地点)报告此类指控.

Title IX Coordinator

  • Casey Gill
    学生发展副总裁和学生主任/第九条协调员
    727 N. 喷泉大道，Shouvlin 101
    Springfield, OH 45501
    (937) 327-7800
    gillc@wwwcoms.jackieshomes.com

第九条副协调员

For Students:

For Athletics

For Faculty and Staff

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